اظهارات جدید محمدرضا رنجبران، از مدیران سابق و نام‌آشنای سازمان صداوسیما، درباره نحوه مدیریت چهره‌های شاخص و سلبریتی‌ها در رسانه ملی، موجی از شگفتی و بحث‌های پرحرارت را در فضای فرهنگی و رسانه‌ای کشور به راه انداخته است؛ اظهاراتی که آشکارا ثابت می‌کند تولیدات برخی نام‌های بزرگ نه بر پایه تمایل هنری، بلکه تحت اجبارها و فشارهای مدیریتی صورت گرفته است.
راز تولیدات دستوری؛ مهران مدیری چگونه پای قرارداد نشست؟
بر اساس گفته‌های رنجبران، بازگشت و فعالیت مهران مدیری در مقاطعی خاص نه بر اساس فرایند طبیعی نگارش و میل شخصی این کارگردان و طنزپرداز صاحب‌نام، بلکه محصول تحمیل و الزام سازمانی بوده است. به گفته این مدیر سابق، ساخت پروژه‌هایی نظیر سریال «شش‌ماهه» ماحصل چنین فضای دستوری بوده که به طور طبیعی انرژی، ظرافت و کیفیت واقعی آثار پیشین مدیری را تحت‌الشعاع قرار داده است.
ابعاد مهم افشاگری محمدرضا رنجبران پیرامون مدیران و چهره‌ها:
تولید تحت فشار: الزام مهران مدیری به تولید اثر کمدی برای آنتن رسانه ملی با وجود بی‌میلی یا شرایط خاص زمانی.
پروژه شش‌ماهه: نمونه‌ای از کارنامه‌ای که با ضرب‌الاجل و الزام مدیریتی متولد شد و نتوانست درخشش کلاسیک کارهای مدیری را تکرار کند.
پایان تعامل با برندهای سازمان: چرایی ناتوانی سازمان در مدیریت پتانسیل ستاره‌هایی که سال‌ها مخاطبان میلیونی را پای جعبه جادو می‌نشاندند.
🔗 لینک کوتاه این خبر: