انتظار پنج‌ماهه میلیون‌ها بازنشسته سرانجام به پایان رسید. بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی و تأیید سخنگوی دولت، فرآیند واریز معوقات و مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان از شامگاه سه‌شنبه ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ کلید خورد و مقرر است تا پیش از پایان این ماه به طور کامل تسویه شود. این گزارش، با اتکا به داده‌های رسمی و جداول زمان‌بندی، جزئیات پرداختی‌ها، نحوه محاسبه مابه‌التفاوت و روند واریز به حساب مستمری‌بگیران را به صورت دقیق کالبدشکافی می‌کند.
سازوکار و زمان‌بندی واریز معوقات
سازمان تأمین اجتماعی معمولاً برای جلوگیری از تراکم تراکنش‌های بانکی و فشار بر شبکه شتاب، واریز حقوق و معوقات را بر اساس حروف الفبا یا بانک عامل دسته‌بندی می‌کند. با توجه به حجم بالای مستمری‌بگیران، فرآیند واریز مابه‌التفاوت فروردین‌ماه از ۱۰ شهریور آغاز شده و به صورت مرحله‌بندی‌شده پیش می‌رود. بازنشستگانی که حقوق خود را از طریق بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، عموماً در اولویت واریزی‌ها قرار دارند و سپس مستمری‌بگیران سایر بانک‌ها مبالغ خود را دریافت خواهند کرد.
جدول ۱: شمای کلی زمان‌بندی پرداخت حقوق و معوقات شهریور ۱۴۰۵
| گروه دریافت‌کننده | زمان تقریبی واریز معوقات | وضعیت اجرا |
| حروف الفبای ابتدایی (الف تا خ) | ۱۰ تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ | آغاز شده (در حال واریز) |
| حروف الفبای میانی (د تا ق) | ۱۵ تا ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ | در صف پردازش سیستم |
| حروف الفبای پایانی (ک تا ی) | ۲۰ تا ۲۵ شهریور ۱۴۰۵ | برنامه‌ریزی شده |
| مستمری‌بگیران سایر بانک‌ها (غیر از رفاه) | تا پایان شهریور ۱۴۰۵ | واریز دسته‌ای تا تسویه کامل |
| (توجه: جدول فوق بر اساس رویه عمومی سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده و جابجایی یک تا دو روزه در واریزی‌ها به دلیل تعطیلات رسمی یا اختلالات شبکه‌ای محتمل است.) |
مابه‌التفاوت فروردین چگونه محاسبه می‌شود؟
همه‌ساله با تصویب قانون بودجه، ضریب افزایش حقوق بازنشستگان مشخص می‌شود. در سال ۱۴۰۵، این افزایش در حدود ۲۰ درصد به تصویب رسید. با این حال، به دلیل عدم صدور احکام جدید در ماه نخست سال، حقوق فروردین‌ماه بر مبنای آخرین حکم سال گذشته پرداخت شد.
مابه‌التفاوتی که اکنون در شهریورماه واریز می‌شود، دقیقاً همان ۲۰ درصد افزایش قانونی (بعلاوه مزایای جانبی نظیر حق عائله‌مندی و مسکن، در صورت شمول) است که در فروردین‌ماه اعمال نشده بود.
جدول ۲: نمونه محاسبه مابه‌التفاوت فروردین برای سطوح مختلف درآمدی (ارقام تقریبی)
| پایه حقوق در سال گذشته (تومان) | میزان افزایش مصوب سال ۱۴۰۵ | برآورد مابه‌التفاوت طلب فروردین |
| حداقل‌بگیران (کف مستمری) | حدود ۲۰ تا ۲۲ درصد + مزایا | بین ۱,۵۰۰,۰۰۰ تا ۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| متوسط‌بگیران (۱۰ میلیون) | ۲۰ درصد | حدود ۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| سایر سطوح (بالای ۱۵ میلیون) | ۲۰ درصد ثابت + مبلغ پایه مصوب | بسته به رقم حکم، بیش از ۳ میلیون تومان |
چرا ارقام پرداختی با تورم همخوانی ندارد؟
با وجود واریز این معوقات، شکاف معناداری میان نرخ تورم رسمی (که بالای ۴۰ درصد نوسان دارد) و میزان افزایش حقوق‌ها (۲۰ درصد) دیده می‌شود. این سبقت تورم از دستمزد، باعث شده تا حتی با دریافت کامل معوقات، سبد معیشت بازنشستگان از نظر مقدار کالای قابل خریداری، نسبت به سال‌های گذشته کوچک‌تر شود. اجرای دقیق و بی‌نقص طرح متناسب‌سازی، تنها راهکاری است که می‌تواند این شکاف عمیق را در میان‌مدت جبران کند.
پرسش‌های متداول
۱. اگر معوقات فروردین تا پایان شهریور واریز نشد چه کنیم؟
در صورتی که تا پایان روز ۳۱ شهریورماه مابه‌التفاوت فروردین به حساب شما واریز نشد، می‌توانید از طریق سامانه خدمات الکترونیک تأمین اجتماعی (es.tamin.ir) یا تماس با مرکز ارتباطات ۱۴۲۰، مغایرت فیش حقوقی خود را پیگیری کنید.
۲. آیا معوقات سایر ماه‌ها نیز پرداخت می‌شود؟
خیر؛ حقوق ماه‌های اردیبهشت تا مردادماه بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ پرداخت شده است. تنها حقوق فروردین‌ماه بود که با مبلغ سال قبل واریز شده بود و مابه‌التفاوت آن اکنون در شهریور در حال تسویه است.
۳. آیا این مابه‌التفاوت شامل بازنشستگان کشوری و لشکری هم می‌شود؟
اطلاعیه فعلی و آغاز واریز از ۱۰ شهریور، مشخصاً مربوط به مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی است. صندوق‌های کشوری و لشکری عموماً برنامه‌ریزی مستقل خود را برای تسویه معوقات دارند که از طریق صندوق‌های مربوطه اطلاع‌رسانی می‌شود.
🔗 لینک کوتاه این خبر: