دولت چهاردهم برنامه اصلاح نظام اداری را با تمرکز بر پرداخت مبتنی بر عملکرد دنبال می‌کند.
هدف از این طرح که در برنامه هفتم توسعه نیز بر آن تأکید شده است افزایش بهره‌وری و ایجاد انگیزه در دستگاه‌های اجرایی است.
به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور این طرح وارد فاز عملیاتی شده و طی ماه‌های آینده اجرایی می‌شود.
مسئولان تأکید کرده‌اند که در مرحله نخست این تغییرات شامل خدمات رفاهی و پاداش‌ها خواهد بود و حقوق ثابت کارمندان کاهش نمی‌یابد. مبنای جدید پرداخت جایگزین سیستم‌های سنتی حضور در محل کار خواهد شد.
🔗 لینک کوتاه این خبر: